このフードアドバイザーおよび、所属プロジェクトチームに飲食店経営を相談したい方は以下からお問い合わせください。
| 得意分野 | 「飲食店のバックオフィス業務まるごと請け負います」 ・飲食店の経営においての本業とは、いい料理をつくり、いいサービスをして、お客様をもてなすことです。 一方で、飲食店を経営するためには、店舗の資金調達、店長の数値教育、スタッフの労務管理、会社を守る就業規則、人材確保のための外国人雇用など、経営者がやるべき業務が多岐にわたります。 そんな（お金）や（人）の問題に関するバックオフィス作業をワンストップで対応し、経営者が飲食業の本業に専念できる体制づくりをいたします。 様々な専門化へ個別で依頼するよりも、ワンストップで対応いたしますので、一貫性のあるアドバイスが可能となります。 | |
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| 代表者 | 皆川 知幸 | |
| 業種 | コンサルタント（経営、社会保険労務士、行政書士） | |
| 対応地域 | 関東 | |
| 保有資格 認定等 |
フードアドバイザー | |
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-5-11 岩本町T・Iビル8階 | |
| 電話 | 03-5835-2805 | |
| FAX | 03-5835-2825 | |
| tomoyuki_minakawa@leadbrain.co.jp | ||
| Webサイト | leadbrain.co.jp | |
| 提供できる サービス |
【リードブレーン株式会社】 ・飲食店用資金調達資料作成 ・飲食店長向けＦＬ研修 ・新規開業支援 ・飲食店まるごとバックオフィスアウトソーシングサービス(給与計算・経理代行) 【リードブレーン社会保険労務士事務所】 ・飲食店専用就業規則作成 ・労働時間削減コンサルティング ・助成金申請サービス ・社会保険・労働保険各種手続き 【リードブレーン行政書士法人】 ・外国人雇用コンサルティング/就労資格（ＶＩＳＡ）取得支援 |
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リーディング社会保険労務士法人 | 人事労務・就業規則 | |||
| 代表者 | 湊 秀樹 | 業種 | 社労士・会計管理 | ||
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| 担当者 | 対応地域 | ||||
| 保有資格 認定等 |
賃金評価制度の設計、就業規則の作成、労働社会保険の手続き代行、助成金申請代行、記帳代行、会計管理業務代行、フードアドバイザー | ||||
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アリンク社会保険労務士事務所 | 人事労務・就業規則 | |||
| 代表者 | 木村 文隆 | 業種 | 社会保険労務士 | ||
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| 担当者 | 内山 八重 | 対応地域 | |||
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小見野社会保険労務士事務所 | 人事労務・就業規則 | |||
| 代表者 | 小見野 正夫 | 業種 | 社会保険労務士 | ||
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| 担当者 | 対応地域 | ||||
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斉藤会計事務所 | 会計・税務 | |||
| 代表者 | 斉藤 光徳 | 業種 | 税理士 | ||
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| 担当者 | 斉藤 光徳 | 対応地域 | |||
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株式会社カエルカンパニー | 飲食コンサルタント | |||
| 代表者 | 岡崎 美紀子 | 業種 | 飲食コンサルタント | ||
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| 担当者 | 対応地域 | ||||
| 保有資格 認定等 |
フードアドバイザー、フードビジネスメンター | ||||
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瀧澤税理士事務所 | 会計・税務 | |||
| 代表者 | 瀧澤 緑 | 業種 | 税理士 | ||
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| 担当者 | 瀧澤 緑 | 対応地域 | |||
飲食店を支援したい方向けの勉強会
税理士、社労士等の士業の方や、デザイン、店舗内外装業社の方、食材卸や酒販店、不動産会社様など、飲食店に付加価値の高い提案ができる専門ノウハウを学んでいただき、一緒に飲食店へ貢献しましょう。
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